Workfully
Automatisez la gestion du temps de vos intérimaires
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C’est quoi Workfully ?
Workfully est une solution de gestion du temps pour les intérimaires, conçue pour automatiser la collecte des heures, des présences et des absences en entreprise.
Workfully est une solution de gestion du temps pour les intérimaires, conçue pour automatiser la collecte des heures, des présences et des absences en entreprise.
Workfully est une plateforme B2B dédiée au suivi du temps de travail des intérimaires et des équipes non permanentes. Elle permet de collecter les heures et les présences via tablette ou interface dédiée, d’automatiser le calcul des heures travaillées selon la convention collective, et d’archiver les relevés sans limite de durée pour faciliter les contrôles et la gestion des litiges. La solution se présente comme un outil de productivité pour les RH, les managers et les agences, avec un suivi en temps réel des absences, retards et volumes d’heures.
Modèle économique : Payant
Indicateurs clés
- Automatisation du suivi des heures et des absences.
- Traçabilité et archivage longue durée des relevés.
- Réduction des erreurs de paie et des surcoûts.
- Vision temps réel utile pour réagir rapidement aux absences et retards.
- Solution pensée pour fluidifier le travail des RH et des managers.
Problématique et solution
Problématique
Workfully répond aux difficultés liées à la gestion manuelle du temps de travail des intérimaires : erreurs de pointage, manque de traçabilité, retards de traitement, factures erronées et surcoûts. Le projet adresse aussi le besoin des équipes RH et opérationnelles de disposer d’une vision claire et immédiate des heures travaillées pour mieux piloter les ressources temporaires.
Solution
La solution repose sur une plateforme centralisée qui automatise la collecte, le suivi et l’archivage des heures et présences, avec des alertes sur les absences et les dépassements possibles. Sa mission est de simplifier la gestion du travail temporaire, de fiabiliser les données de paie et de permettre aux entreprises de gagner du temps tout en réduisant les erreurs administratives.
Marché cible
- Les entreprises qui emploient des intérimaires.
- Les agences d’intérim.
- Les services RH.
- Les managers opérationnels.
- Les équipes paie.
- Les entreprises ayant des équipes non permanentes ou multi-sites.
- Les organisations qui veulent un suivi temps réel des présences et absences.
- MQ
- GP
- GF
- FR
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